RESTEZ À JOUR
Restez connecté et recevez des nouvelles, des outils de croissance personnelle et des invitations.
En tant que professionnel chevronné, vos attentes et vos normes de qualité sont élevées.
Il est naturel pour vous de viser le meilleur, comme vous l’avez toujours fait tout au long de votre carrière et de votre vie.
Une voix intérieure vous dit que le changement est nécessaire, mais vous ne savez pas par où commencer
Si vous êtes prêt à vous réapproprier votre vie, et à vous réaliser pleinement, Alexandra sera heureuse de vous guider à travers ses étapes de transformation: “Prise de Conscience”, “Exploration”, “Focus” et “Action”.
Celles-ci sont utilisées pour chorégraphier consciemment votre prochaine étape.
Le moment est venu de prendre action de manière décisive.
VOUS AVEZ ENFIN LE CHOIX.
TROUVONS LE MEILLEUR POUR VOUS!
Le parcours de coaching fournit une structure intentionnelle et intuitive qui vise la définition d’un projet inspirant soutenu par une motivation solide.
Loin de s’attacher aux attributs traditionnels du succès, nous recherchons ensemble, sans à-priori, les éléments clés qui vont constituer, pour vous-mêmes, une prochaine étape puissamment motivante.
En créant un espace bienveillant pour une communication sans filtre, nous explorons ensemble vos points forts, vos angles morts et vos compétences transférables pour concevoir votre prochaine étape. La finalité du travail pointe vers une vie et une carriere pleinement satifaisantes.
There are 3 key transformational stages you need to embrace courageously if you are to free yourself from the roles you have created your life around.
STORY AWARENESS
You’re knowing the script you were acting from is no longer serving you. Getting comfortable with the fact that you have created a script for yourself (even if you think you haven’t), and it’s no longer serving you.
ROLE CHOICE
The moment of change, where you’ve realised the ‘becoming’ and who you want to be, but you have to DECIDE to choose that role instead.
CAST UPGRADE
Getting real about who is in your Second Act and who is out. What serves your upgrade, and what is throwing you off!
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Lorsque l’examen courageux de votre histoire et de vos rôles permet de vous ouvrir à de nouvelles possibilités et de dépasser vos croyances limitantes…
RIEN NE PEUT VOUS ARRÊTER
FREE YOUR ENERGY
Si vous savez que:
- Vous vous sentez bloqué, sans élan
- Vous êtes fatigué de repasser le même film qui ne vous anime plus
- Vous voulez simplement rêver à nouveau et rallumer l’étincelle de ce qui pourrait devenir un feu créatif
Cette séance est pour vous si vous voulez:
- Lever un blocage interne et retrouver votre pouvoir
- Changer votre état d’esprit et surmonter une croyance limitante
- vous concentrer sur votre objectif et retrouver un élan
FREE YOUR ENERGY est une séance d’alignement énergétique qui se fait en une seule fois, pour sortir des pensées négatives qui tournent en boucle, vous re-connecter avec vous-même et vous mettre en position de faire des choix.
Cela comprend:
- 90 minutes de coaching intense, destiné à transformer durablement votre perspective sur un problème ciblé et ouvrir des possibiliités
- Une stratégie sur-mesure à mettre en œuvre chez vous pour poursuivre le travail dans une nouvelle dynamique
Votre investissement:
380 CHF*
REBOOT
Si vous savez que:
- Vous n’êtes plus fidèle à ce que vous êtes, mais vous avez oublié comment vous réaligner
- Vous avez besoin d’une exploration approfondie qui vous permettra de connaître vos véritables désirs, vos compétences et vos talents, ainsi que vos pensées bloquantes
- Vous êtes déterminé à construire un état d’esprit résilient et créatif, prêt à l’action
Ce programme est pour vous si vous souhaitez
- Aligner vos valeurs personnelles avec votre vie et votre travail
- Trouver le courage et l’envie de voir plus grand
- Retrouver votre confiance, apprivoiser vos peurs et vos doutes
Reboot est un programme de 3 mois pour ceux qui sont prêts à un grand changement dans leur vie et leur travail, mais qui ont besoin de clarté et d’un but pour commencer. Le processus étape par étape vous aidera à concevoir votre deuxième acte et à exécuter les premiers pas décisifs vers votre objectif.
Ce programme comprend:
- 3 mois (6 sessions) de coaching approfondi basé sur les 4 étapes de transformation: “Prise de Conscience”, “Exploration”, “Focus” et “Action”
- Une stratégie de suivi sur mesure à mettre en œuvre à la maison.
- Un soutien disponible entre les sessions de coaching par e-mail ou par chat
Votre investissement:
1790 CHF*
REBOOT
Si vous savez que:
- Vous n’êtes plus fidèle à ce que vous êtes, mais vous avez oublié comment vous réaligner
- Vous avez besoin d’une exploration approfondie qui vous permettra de connaître vos véritables désirs, vos compétences et vos talents, ainsi que vos pensées bloquantes
- Vous êtes déterminé à construire un état d’esprit résilient et créatif, prêt à l’action
Ce programme est pour vous si vous souhaitez
- Aligner vos valeurs personnelles avec votre vie et votre travail
- Trouver le courage et l’envie de voir plus grand
- Retrouver votre confiance, apprivoiser vos peurs et vos doutes
Reboot est un programme de 3 mois pour ceux qui sont prêts à un grand changement dans leur vie et leur travail, mais qui ont besoin de clarté et d’un but pour commencer. Le processus étape par étape vous aidera à concevoir votre deuxième acte et à exécuter les premiers pas décisifs vers votre objectif.
Ce programme comprend:
- 3 mois (6 sessions) de coaching approfondi basé sur les 4 étapes de transformation: “Prise de Conscience”, “Exploration”, “Focus” et “Action”
- Une stratégie de suivi sur mesure à mettre en œuvre à la maison.
- Un soutien disponible entre les sessions de coaching par e-mail ou par chat
Votre investissement:
1790 CHF*
EXPAND
Si vous savez que:
- Vous avez un projet ambitieux pour la deuxième partie de carrière, qui nécessite des changements importants dans votre vie et votre état d’esprit
- Vous êtes orienté vers l’action et avez besoin de structure et d’évaluation des résultats
- Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour atteindre vos objectifs
Ce programme est fait pour vous si vous voulez
- Entrer dans votre nouvelle version de vous-même
- Concevoir un nouveau projet de vie et de carrière
- Passer à l’action tout en étant soutenu par un interlocuteur honnête et sans compromis
- Intégrer vos proches dans votre cheminement vers une vie et une carrière épanouissantes
Expand est un programme de 6 mois pour vous soutenir tout au long de votre processus de création d’un prochain chapitre épanouissant et passionnant. Dans un processus étape par étape, vous serez invité à confronter votre vision à tous les aspects de votre vie. Vous serez soutenu dans votre cheminement tout en construisant un état d’esprit solide qui vous permettra de continuer sur votre chemin.
Ce programme comprend
- 6 mois (12 sessions) de coaching approfondi basé sur les 4 étapes de transformation: “Prise de Conscience”, “Exploration”, “Focus” et “Action”
- Une stratégie de suivi sur mesure à mettre en œuvre à la maison.
- Un soutien disponible entre les sessions de coaching par e-mail ou par chat.
- Un entretien après la fin du coaching, programmé selon les besoins
Votre investissement:
3490 CHF*
HAUT POTENTIEL 50 +
(Offre réservée aux entreprises et organisations)
Êtes-vous un employeur inclusif pour les sénior?
Compte tenu de l’évolution démographique et de l’allongement de la durée de vie, les carrières vont devoir évoluer au-delà de la cinquantaine, voire de la soixantaine. Les organisations inclusives y voient une occasion unique de croissance et de réussite.
Programme de coaching individuel
Le programme comprend:
- Une réunion tripartite avec l’employé (coaché), le donneur d’ordre (client) et le coach pour définir le contexte et fixer les objectifs.
- 6 séances individuelles d’une heure avec le coaché
- Bilan à mi-parcours pour ajuster les objectifs, si nécessaire
- Travail personnel à réaliser entre les sessions – Tâches et défis acceptés par le coaché pour sortir de sa zone de confort et passer à l’action
- Réunion tripartite de fin de coaching pour évaluer la réalisation des objectifs et éventuellement les prochaines étapes proposées
- Rapport de fin de mission validant la participation active du coaché et les progrès réalisés
Investissez-vous dans le développement des employés de plus de 50 ans ?
Laissez-les s’approprier leur contribution et devenir une force de progrès
Comment les accompagnez-vous dans un environnement de travail en mutation ?
Les travailleurs seniors peuvent être à la hauteur du défi. Donnez-leur l’occasion d’être proactifs plutôt que résistants.
Vous rencontrez des difficultés de communication entre les générations ?
Donnez aux employés seniors les moyens de créer une culture de partage des connaissances et d’apprentissage auprès des professionnels plus jeunes.
Comment l’organisation anticipe-t-elle l’évolution inévitable vers des carrières plus longues en raison du recul de l’âge de la retraite ?
Les travailleurs seniors s’adapteront et s’épanouiront s’ils ont un état d’esprit positif et une idée claire de la manière dont ils contribueront le mieux.
Comment les cadres senior font-ils face à une réorganisation et/ou à une fusion ?
Aidez-les à adhérer au changement en les invitant à comprendre leur rôle et leur valeur dans le processus.
Lorsque la relation de travail prend fin, comment offrir une séparation amicale aux cadres senior ?
Donnez-leur l’occasion de réfléchir à leur prochaine étape et d’aller de l’avant sur le plan professionnel.
Comment réagissez-vous aux premiers signes d’épuisement professionnel de vos employés?
Offrez un espace sûr pour qu’ils puissent s’exprimer, évaluer leur situation actuelle et explorer les solutions possibles.
Quelle que soit la situation, vos réflexions sur votre prochaine étape vous donnent envie d’agir, et c’est courageux !
Le fait que vous souhaitiez que votre « prochain chapitre » donne plus de sens à votre vie mérite le respect !
Il est temps de satisfaire ce besoin de contribution, de gratification et d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Il est temps de se poser les bonnes questions:
“DOIS-JE LAISSER LES AUTRE DECIDER POUR MOI? ET SI JE PRENAIS EN MAIN MA PROCHAINE ÉTAPE?”