7 signaux qui devraient vous alerter sur la nécéssité d’une transition professionnelle
Vous serez peut-être surpris d’apprendre que la plupart de mes clients ne ressentent pas l’envie de changer de carrière parce qu’ils détestent ce qu’ils font. Comme eux, peut-être sentez-vous au fond de vous un besoin de changement, même si les choses se passent bien. Le travail est bon, le salaire est bon, et le poste est généralement satisfaisant. Les autres pensent que vous êtes dans une situation enviable et que vous n’avez aucune raison de changer le statu quo.
Voici quelques signaux qui devraient éveiller votre curiosité
1. Lorsqu’on vous demande qui vous êtes et ce que vous faites, vous livrez une version conversationnelle de votre CV, qui commence à ressembler à une boucle bien répétée. Vous masquez activement votre ennui derrière un ton enjoué, mais il y a quelque chose qui ne somnne pas juste.
2. Vous lisez avidement des articles et des histoires sur des personnes qui ont réussi dans un autre domaine, qui mènent une vie différente, ou les deux. Votre esprit rationnel vous dit qu’il est de toute façon trop tard et que cela nécessiterait un ensemble de compétences que vous ne possédez pas. Mais vous persistez à vous documenter sur le sujet. Avidement.
3. Vous accomplissez docilement votre travail parce que vous maîtrisez ce que vous faites. Mais vous n’êtes pas complètement présent. Vous êtes en pilotage automatique plus que vous ne voulez l’admettre.
4. Vous vous demandez souvent, à tel point que cette question fait partie de votre espace mental, si vous allez faire la même chose jusqu’à la retraite. La question reste ouverte et vous rend légèrement anxieux.
5. Vous êtes intrigué lorsque vous entendez les gens parler avec passion du travail que vous faites en ce moment. Vous étiez autrefois cette personne passionnée. Mais cela, c’était avant.
6. Vous avez de plus en plus de conversations internes qui commencent par « Et si…. je faisais cette chose différente, vivais cette vie différente, me réveillais chaque matin avec cet agenda différent ». Ces conversations internes vous font à la fois peur et vous rendent incroyablement vivant.
7. Vous vous concentrez sur de petits progrès dans votre vie, votre santé, votre maison et votre travail. Sans un but véritablement inspirant, votre énergie se concentre sur des changements mineurs, tout en évitant la question fondamentale :
Pourquoi faites-vous ce que vous faites?
Si vous éprouvez certains de ces sentiments, il est peut-être temps de vous poser cette question. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse. L’argent, le statut, la commodité et la sécurité sont des raisons valables pour continuer à faire ce que vous faites. Mais que dit cette voix intérieure qui cherche à se faire entendre? Qui est cette personne que vous aimeriez être ? Qu’est-ce qui vous empêche de devenir cette personne ? Où seriez-vous dans un an si tout se passait comme vous le souhaitez ? À quoi êtes-vous prêt à dire « oui » et à dire « non » ? Quel est le prix à payer si vous vous trouvez au même endroit dans un an ? dans cinq ans ?
Toute décision impactante commence par une prise de conscience de vos véritables aspirations. Il faut accepter que des demandes contradictoires puissent se présenter, et qu’une certaine confusion en résulte, c’est inévitable. Il faut avoir du cran pour remettre en question le statu quo de sa vie et de son travail. Si vous faites cet exercice, vous êtes peut-être déjà en transition.
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